Полезность: 0
|
сообщение № 1 отправлено 20:58, 11.05.2012
Я уже лет 6 работаю на одном предприятии на хорошей должности. Но так вышло, что моя директорша начала ко мне цепляться, навешивать на меня чужую работу и выписывает большие штрафы. Длиться это уже пол года, думала станет легче, но стало только хуже. Хочу найти другую работу, но здесь две загвоздки: Здесь у меня хорошая должность и не хочется менять ее на низшую; я очень не люблю менять мест работы, т.к. знакомство с новым коллективом меня убивает. Просто я не сразу схожусь с человеком и мне очень трудно подружиться с чужими людьми. Что вы мне посоветуете делать?
------------------------------------------ Мы никогда не ошибаемся. если рассчитываем на человеческое свинство. Ошибаемся, лишь когда рассчитываем на порядочность.
Полезность: 0
|
сообщение № 2 отправлено 23:49, 21.05.2012
По моему у вас и так всё идёт к этому и лучше решиться самой чем вам его предложат. Если к вам начали придираться, да ещё и таким способом, то к хорошему он не приведёт, это метод выживания,и лучше самой уйти ,чем уйти с позором. А нового коллектива не надо бояться, как говориться в поговорке: " не так страшен чёрт, как его малюют", может с этим вам больше повезёт. Подумайте над этим и не зацикливайтесь, вы молоды и у вас есть перспективы, не бойтесь что либо менять в своей жизни.
------------------------------------------ Ставьте перед собой большие цели - по ним тяжелее промазать!!!
Полезность: 0
|
сообщение № 4 отправлено 12:42, 24.12.2012
Я думаю, что она вас просто выживает с этой работы! Если вы сильный человек по натуре, то тогда думаю стоит вам побороться, может всё таки что-то сможете изменить, а если нет тогда лучше начните подыскивать себе новую работу, она вам всё таки пригодится. Лучше найти новую чем остаться на какое-то время вообще без неё!
Полезность: 1
|
сообщение № 5 отправлено 20:12, 16.04.2013
Я попыталась бы выяснить в чем причина такого отношения.Если меня устраивает работа и я ничего не нарушаю,выполняю свои обязанности,то зависеть от настроения директора я бы не хотела.Потом у вас на работе наверняка имеется должностная инструкция.Еще раз перечитайте ее и подойдите к руководителю с вопросами.Во всяком случае хуже не будет. Если разговора не получится,тогда -уходите.